Favoriser l’engagement au sein de mon association - n°14

Objectifs formation

A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :

• Mettre en place une stratégie d’animation des équipes bénévoles
• Amorcer une réflexion pour l’appliquer dans leur structure
• Acquérir les outils, les leviers

Objectifs pédagogiques

La formation doit permettre aux participants de :

• Comprendre les motivations, les modes d’engagement des bénévoles et leurs freins
• Se familiariser et échanger sur ces représentations sur le sujet
• Sensibiliser à la mise en place des stratégies de recrutement attractives
• Sensibiliser à la mise en place d’une stratégie d’animation des bénévoles efficiente - échanges de pratiques
• Tester des outils de collaboration/concertation en ligne
• Tester des outils de gestion pour favoriser la relation bénévoles/association

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux dirigeants bénévoles, bénévoles occasionnels et salariés du mouvement sportif.

Programme

Accueil - Présentation des attentes des participants et de leur positionnement sur les objectifs pédagogiques.

• Définition du bénévolat et ses spécificités
• Le contexte associatif, son environnement
• Le bénévole ressource indispensable pour mener son projet associatif
• Méthodologie de recrutement, le management
• Les leviers : la valorisation humaine, la formation des bénévoles, les congés-formations, le livret du bénévole, les remboursements des frais, les abandons de frais déductibles, la valorisation comptable, les chèques repas bénévoles…
• Analyse via des exemples concrets
• Mise en pratique
• Clôture

Modalités pédagogiques

• Des outils adaptés avec un support visuel.

• Une méthode pédagogique privilégiant les interactions avec des prises de parole importantes, partage d’expériences.

• Une méthode pédagogique concrète et personnalisée : des exemples concrets seront présentés : exemple de dossier, étude de cas, outils…

Outils d'évaluation

• Evaluation « à chaud » des participants.
• Autoévaluation des stagiaires par rapport à l'atteinte des objectifs à l'entrée et à la sortie de la formation.
• Questionnaire de satisfaction.

Attestation de fin de formation / Certification

Attestation de fin de formation